劳动争议关乎劳动者的切身权益，遇到纠纷该如何依法维权？7月15日，省人社厅通过“政策课堂”提醒劳动者，与用人单位发生劳动争议时，申请仲裁是重要的法律途径，且需注意时效、流程等关键要点。2023年，杨女士入职某公司从事建筑设计工作，2024年休产假期间，公司以“自行离职”为由停缴其社保致其生育津贴申领